RSS

Blog

Buddhist way for management

12.02.2014 11:05

Buddhist way for management

Buddhist way for management

Fotoshow a poznámky z návštěvy seminářů a klášterů v oblasti Ladakhu a malého Tibetu s cílem manažerského rozvoje.  Životní hodnoty důležité pro vnitřní klid a osobní rozvoj ve prospěch osobního ( i firemního ) úspěchu.

Přátelství na pracoviště nepatří !?

 "Kde živobytí, tam život, kde život, tam boj. V továrně není místa a času pro přátelské projevy. Láska patří do rodinných obydlí."  Tomáš  Baťa, 1924

Manažerské fórum 2014

21.01.2014 10:52

Manažerské fórum 2014

Manažerské fórum 2014

Termín a místo:

11.03.2014 v sídle společnosti 

PricewaterhouseCoopers Česká republika

City Green Court | Hvězdova 2c |  Praha 4

Hlavní témata:

I. Vzorce úspěchu firem a  spokojenosti zaměstnanců

II. Firemní nadšení a motivace zaměstnanců 

III. Buddhist way for management

Více na  www.manazerskeforum.cz

Může za to Maslowova pyramida a teorie !?

Řada názorů a studií nachází ekonomické problémy firem a západní ekonomiky v morální krizi a přílišnému zaměření na finanční stránku podnikání. Může za přehnaný materialismus a bezbřehé ukájení vlastních potřeb Maslowova pyramida a teorie !?

John Whitmore, metoda GROW:

Rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti. Metoda transpersonálního koučování

John Whitmore obohatil svou knihu o nové poznatky týkající se vedení lidí a náročných úkolů v současném období.

Katarze - vybití vzteku

14.01.2014 09:09

Katarze - vybití vzteku

Informace pro vzteklouny: "Katarze - vybití vzteku - je nezřídka považována za způsob, jak se této emoce zbavit. Populární teorie tvrdí, že "je vám potom lépe". Avšak již dávno studie a odborníci prokázali, že pokud dáte svému vzteku volný průchod, zmenšíte ho málo nebo vůbec ne !!! 

Firemní management a golf

11.01.2014 15:56

Firemní management a golf

V čem vidím podobnost golfové hry a firemního managementu?  Vyjma podobnosti například v nutnosti maximálního soustředění se a přesto uvolněné mysli pro klid při rozhodnutí, která nejdou vzít zpět, je to i smysl celé "hry".

Tomáš Baťa – “Změňte napřed sebe”

Chcete býti vůdci práce mnoha spolupracovníků. Chcete-li s nimi vybudovati firmu, vybudujte nejdříve sebe. 

Jak předejít nebo se zbavit depresivní nálady?

Jak předejít nebo se zbavit depresivní nálady?

Mně pomáhá si uvědomit, že špatná nálada je vlastně pouze výsledek chemických reakcí v těle. Tím se chmurné náladě trochu odosobním a vzdálím .-) Zkuste to také a chraňte si svůj SEROTONIN !

Samostatné podnikání

06.01.2014 01:12

Samostatné podnikání

" K samostatnému podnikání vedla nás jen touha po lepším živobytí.  Zavedli jsme přesnou pracovní dobu od 6 hodin ráno do 6 hodin večer, s hodinovou přestávkou v poledne." 

Tomáš Baťa, 1932


RSS

Blog

Musí profík měnit svou osobnost?

09. 10. 2019
Často dostávám dotazy směřující do oblasti zájmu, kde je hranice mezi "zůstat svůj" a přehnaným osobním rozvoje a změnami z důvodu dosažení úspěchu, přizpůsobení se okolí nebo například potřebám zaměstnavatele, zákazníka nebo i životního partnera. Pro odpověď na otázku, jak moc má člověk z jakéhokoli důvodu měnit svou osobnost je potřeba si osobnost přesně definovat.

Archiv blogu

Reference

ECONOMIA HOSPODÁŘSKÉ NOVINY

ZUZANA HEJNOVÁ ATLETIKA

ROBERT ŠKALOUD TECH-LIT

Rychlý kontakt

Facebook
Twitter
In

Mgr. Jiří Kastner, MBA
+420 603 82 82 42


Klíčová slova mé práce

  • Mentální trénink
  • Psychologie výkonu a úspěchu
  • Vzorce úspěchu
  • Sport, Golf, Trenér
  • Business, Byznys
  • Management
  • Leaderment
  • Leadership

Vzorce úspěchu

  • Jaké hodnoty ovládají Váš život ?
  • Jakým hodnotám věříte?
  • Jaké hodnoty vytváříte a předáváte?
  • Jaké výsledky od sebe očekáváte?

© 2019, JIŘÍ KASTNER – všechna práva vyhrazena

Prohlášení o přístupnosti | Podmínky užití | Ochrana osobních údajů | Mapa stránek

Webové stránky vytvořila eBRÁNA s.r.o. | Vytvořeno na CMS WebArchitect | SEO a internetový marketing

Nahoru ↑