Business & Management

Využijte metodiku Inner Power Training a zkušenosti z vrcholového sportu pro Vaše manažerská rozhodnutí a plánování s vysokým efektem v krátkém čase. Manažerský Time-Out je velmi intenzivní setkání klíčových zaměstnanců s koučem, který podle jasně dané metodiky vede poradu k účelným rozhodnutím a v rovině mentora a konzultanta vkládá jako další hodnotu zkušenosti a jiné pohledy z externího prostředí včetně best practice.

BUSINESS FLOW™  je metodika, díky které desítky mých klientů už od roku 2002 dokázali sebe i svůj byznys "posadit na vlnu" a užít si pořádnou jízdu úspěšného podnikání nebo řízení firmy.

BUSINESS FLOW™ obsahuje inspiraci, konkrétní nástroje a zkušenosti, jak vytvářet své byznysové příležitosti, získávat zákazníky, zvyšovat svou efektivitu a zisk. To vše ideálně s cílem vybudovat dlouhodobou spokojenost u svých zákazníků i dodavatelů a vytvořit silný byznys. Z mého přesvědčení ideálně "samonosný", aby časem vznikl čas na užívání si vytvořeného zisku, nebo vytváření dalších byznys příležitostí a Business Flows.

Chcete také pomoci naskočit na úspěšnou vlnu Vašeho podnikání a byznysu? 

• Chcete mít extraligový obchodní tým ? 
• Je Vaším cílem zvýšit efektivitu obchodního týmu?
• Jak stále zvyšovat osobní motivaci obchodníků?
• Čím získat důvěru a loajalitu zákazníků ? 

Řešíte otázky spojené s dalším rozvojem a úspěchem Vašeho obchodního týmu?

Nabízím Vám seminář s názvem a tématem "Manuál extraligového obchodního týmu".

Jste před zahájením nebo už v průběhu důležitého projektu, který je pro Vás natolik zásadní, že se Vám vyplatí externí konzultace, koučink a mentoring pro  maximální úspěch a efektivitu projektu? viz www.FOXYGEN.biz

Absolvovali jste již kurzy Time managementu a stále se nedaří získat čas a klid? Zkuste, jak funguje cvičení pro soustředění mysli a určení osobních priorit. Není to otázka pořádku na stole, v kalendáři nebo v diáři. Získejte klid a  pořádek ve vaší mysli !

Trendy Business jsou vzdělávací a rozvojové kurzy pro každého, koho zajímá nebo baví svět byznysu a obchod je řemeslem a součástí jejich práce.

Trendy Business jsou semináře, které Vám nabízí sdílení zkušeností ze světa obchodu  a marketingu od roku 1999, včetně stovek případových studií z konkrétních firem. Velký důraz je kladen na aktuální a nejmodernější trendy a novinky v oblasti obchodování, byznysu, PR a marketingu.

BUSINESS MENTORS

• Chcete zvýšit výkonnost a efektivitu svého managementu?
• Plánujete implementovat a realizovat změny ve Vaší firmě či podnikání?
•  Máte zájem a odvahu získat nezatížený externí zprávu o Vaší firmě a podnikání?

Tyto i další otázky a především cíle pomáhám firmám a podnikatelům úspěšně vyřešit již od roku 1999.

Po dvaceti letech v mém řemesle a v tuto chvíli mohu reálně říci i po stovce projektů jsem spolupracoval s mými klienty na různých pozicích, mentor, konzultant, kouč, trenér, change-guide, performance, interim a crisis manažera.

V současné době je mé řemeslo definováno jako Management Hacking, který pomáhá firmám i jednotlivcům:

• překonat provozní slepotu (kterou máme všichni)
• rozplétat interní vazby vzniklé díky postupnému vývoji managementu firmy
• implementovat a především dodržovat pravidla 
• vyčistit procesní a administrativní nadbytek a neefektivitu 
• získat nezatížený, externí názor na vlastní fungování v porovnání "s jinými"
• zbavit firmu historických a vývojových "apendixů", které jsou v současnosti tolerovány
• pojmenovat konkrétně nadbytečné činnosti a procesy 
• zjednodušit, zefektivnit a zpříjemnit fungování firmy, týmu či podnikání

Společně s projekty pro své klienty nabízím myšlenku a styl své práce také na akademické půdě, kde při svých přednáškách Psychologii obchodu, Firemní identity a Efektivního managementu je MANAGEMENT HACKER prezentován touto základní definicí:

^{Samotný pojem „hacker“ byl původně označením pro někoho, „kdo vytváří nábytek s použitím sekery“ – v moderní společnosti pojem odpovídá zvídavému jedinci, který chce dopodrobna vědět, jak daná věc (v mindset, psychika, management, mentální trénink) funguje a hledá její limity s cílem zlepšení výsledků.
Zejména to odlišuje hackery od většiny tím, že studují maximální možnosti svého oboru a mají schopnosti tyto možnosti ještě rozšířit. Hackeři jsou experty svých oborů a dokáží ocenit i práci svých podobně zaměřených kolegů, protože rozvoj a užitečnost jejich řemesla je jejich prioritou.}

^{Na stále častěji a kladně používaný obecný pojem "HACKER" navazují oborové, jako je například MANAGEMENT a BUSINESS HACKING.}

V rámci spolupráce a projektů v několika zemích světa a především ve velmi různorodých oborech mohu nabídnout bezesporu velmi silnou schopnost srovnání a především prevence "učení se z vlastních chyb"!

Obecný a bohužel i někdy "manažerský" názor je, že chyby nevadí, že je to prostor pro zkušenost a zlepšení. V tomto s dovolením naprosto souhlasím s panem Werichem.

"Hlupák se chce stále učit pouze z vlastních chyb. Ti chytří se umí poučit z chyb druhých!"  - Jan Werich

Spolupráce firmy nebo podnikatele s Management Hackerem je nejčastěji postavena i hodnocena na základě přesně definovaných a měřitelných ukazatelích přínosu, změny a úspěchu.

Nejčastěji se spolupráce uskuteční ve těchto etapách:

• plán cílů
• realizace změny
• finální transformace 
• zhodnocení úspěchu

Management Hacking je stále oblíbenější a rychle se šířící metodou rozvoje firem a podnikání i díky své přímočarosti, efektivitě i nízkým časovým a finančním nákladům.

Více o Management Hackingu najdete zde!