PROFI SKILLS

PROFI SKILLS

PROFI SKILLS - jsou konkrétní dovednosti přesně vybrané pro úspěch v dané profesi, oboru a definované pro konkrétního člověka nebo tým.

Každá činnost, firma, náplň práce nebo projekt sebou přináší nároky a očekávání na jiné specifické dovednosti. Často jsou u manažerů, obchodníků rozvíjeny měkké dovednosti (soft skills) , tvrdé dovednosti (hard skills) ... nebo se řeší jejich individuální slabé či silné stránky. V několikaté praxi se mi s klienty již nejednou osvědčilo nadefinovat si a přesně popsat konkrétní dovednosti a schopnosti, které jsou potřeba pro daného člověka/tým v jeho specifické situci pro maximální, dlouhodobý výkon s co nejlepším výsledkem a efektem.

REFERENCE MÉ PRÁCE S KLIENTY Z VRCHOLOVÉHO SPORTU A FIREMNÍHO MANAGEMENTU OD ROKU 1999

Tyto individualizované schopnosti a dovednosti profesionálního výkonu jsou označeny za nutné PROFI SKILLS pro danou situaci a pak již cíleně a velmi efektivně věnujeme pozornost rozvoji v oblastech, které mají přímý vliv na profesionalizaci a profesionální výkon, který naplní očekávaný výsledek a zároveń podporuje profesionální posun a zkvalitnění osobnosti a manažerských, obchodních či jiných dovedností. Tato profesionalizace se pak stává měřítkem, motivací a hybnou silou i zbytku týmu/firmě.

PROFI SKILLS patří mezi nejčastěji žádané témata mých přednášek a workshopů viz www.Motivacni-Prednasky.cz

Takto přesně cílený rozvoj profesionality a dovedností potřebných přesně v danou chvíli (PROFI SKILLS) přináší rychlé výsledky a zároveň velmi efektivně šetří čas a náklady na firemní rozvoj právě díky přesnému zacílení na potřeby dané situace s respektem k člověku a týmu jako individualitě v kontextu konkrétní firmy a její činnosti.

Pokud i Vy máte zájem definovat nebo cíleně zvýšit profesionalizaci ve Vaší činnosti nebo firmě, napište mi. Rád Vám na základě zkušeností z praxe ukáži Vaše možnosti, jak rozvíjet PROFI SKILLS va Vaší firmě.

Kontaktní formulář

Položky označené hvězdičkou (*) jsou povinné.


RSS

Blog

Psychologie zranění

26. 06. 2020
Psychologie zranění je samostatná kapitola psychologie výkonu a to nejen v rámci sportovní psychologie. Stále větší roli hraje psychologie zranění ve výkonnosti nejen sportovců ale i duševně pracujících v oblasti firemního managementu, obchodu, pedagogiky a dalších oborech, kde je nárůst stresu a psychické zátěže. Psychologie zranění řeší 4 základní fáze: 1) prevenci 2) léčbu 3) návrat nebo 4) recidivu. Obecně lze říci, že psychologie zranění Vám může být užitečná vždy, když musíte nebo chcete řešit vliv psychiky na zdraví nebo na Vaši výkonnost.

Archiv blogu

Reference

ECONOMIA HOSPODÁŘSKÉ NOVINY

ZUZANA HEJNOVÁ ATLETIKA

ROBERT ŠKALOUD TECH-LIT

Rychlý kontakt

Facebook
Twitter
In

Mgr. Jiří Kastner, MBA
+420 603 82 82 42


Klíčová slova mé práce

  • Mentální trénink
  • Psychologie výkonu a úspěchu
  • Vzorce úspěchu
  • Sport, Golf, Trenér
  • Business, Byznys
  • Management
  • Leaderment
  • Leadership

Vzorce úspěchu

  • Jaké hodnoty ovládají Váš život ?
  • Jakým hodnotám věříte?
  • Jaké hodnoty vytváříte a předáváte?
  • Jaké výsledky od sebe očekáváte?

© 2020, JIŘÍ KASTNER – všechna práva vyhrazena

Prohlášení o přístupnosti | Podmínky užití | Ochrana osobních údajů | Mapa stránek

Webové stránky vytvořila eBRÁNA s.r.o. | Vytvořeno na CMS WebArchitect | SEO a internetový marketing

Nahoru ↑