Prevence a řešení syndromu vyhoření

Prevence a řešení syndromu vyhoření

Čím dál více lidí ztrácí chuť pracovat jako dosud a hledá uspokojivější seberealizaci v kombinaci s osobní spokojeností.

Do svých cílů řada lidí investovala mnoho energie a úsilí, ale očekávání se stále nenaplňují a navíc některé cíle ztrácí na smysluplnosti.

Vnitřní únavu a vyčerpanost je možné rychle překlenout nalezením smysluplných cílů a nových zdrojů motivace a energie pro pracovní i osobní život.

Začátkem změny může být  nalazení odpovědi na otázky: 

  • Kam se podělo mé dřívější nadšení? 
  • Co se změnilo za poslední dobu, že mě současná práce přestává těšit?
  • Kde je smysl mého konání?

Součástí naší spolupráce mohou být i tyto otázky a vyhodnocení, jak moc se tyto věci promítají do našeho života a kde v něm pramení?

Mimo osobní život využívají koučink v této oblatit i lidé s náročnými pracovními rolemi a otázkami:

  • jak vůbec zjistím, že syndrom vyhoření hrozí mě, kolegům, přátelům ?
  • jak se mohu bránit nebo pomoci druhým?

Pokud chcete řešit následky nebo prevenci ztráty motivace a syndromu vyhoření, kontaktujte mne!

Kontaktní formulář

Položky označené hvězdičkou (*) jsou povinné.


RSS

Blog

SEVEN HABITS & SEVEN STEPS

27. 05. 2023
SEVEN HABITS & SEVEN STEPS

Archiv blogu

Reference

ECONOMIA HOSPODÁŘSKÉ NOVINY

ZUZANA HEJNOVÁ ATLETIKA

ROBERT ŠKALOUD TECH-LIT

Rychlý kontakt

Facebook
Twitter
In

Mgr. Jiří Kastner, MBA
+420 603 82 82 42


Klíčová slova mé práce

  • Mentální trénink
  • Psychologie výkonu a úspěchu
  • Vzorce úspěchu
  • Sport, Golf, Trenér
  • Business, Byznys
  • Management
  • Leaderment
  • Leadership

Vzorce úspěchu

  • Jaké hodnoty ovládají Váš život ?
  • Jakým hodnotám věříte?
  • Jaké hodnoty vytváříte a předáváte?
  • Jaké výsledky od sebe očekáváte?

© 2023, JIŘÍ KASTNER – všechna práva vyhrazena

Prohlášení o přístupnosti | Podmínky užití | Ochrana osobních údajů | Mapa stránek

Webové stránky vytvořila eBRÁNA s.r.o. | Vytvořeno na CMS WebArchitect | SEO a internetový marketing

Nahoru ↑