speedySpeech No.31 Korporátní veteráni

06.05.2017 22:15

speedySpeech No.31  Korporátní veteráni

Mám takový pocit, že ....   máme v České republice takový nešvar... nejsou mladí, ale už jen neklidní .... hlavně mají za sebou 20 až 25 let kariéry pod křídly korporátních značek.

Po té, co jim v korporátním světě zbytněla ega i účty, tak přišla vzhledem i k věku nová silná ambice šířit moudra i mimo klimatizované zasedačky a několikahodinové porady nad excelem a grafy v PPT.

Radí, inspirují kohokoli na téma osobního rozvoje, využití vlastního potenciálu nebo dokonce jak rozjet vlastní podnikání. Většina z těchto korporátních veteránů přitom nikdy nestálo na vlastních nohách. Často jen vládli velkými budgety cizích peněz. Budgety i jejich odměny v jejich rukách rostly automaticky díky prudkému růstu celého jejich byznysu.

Je opravdu náhodu, že z korporátů, odešli v době, kdy už i v IT nebo farmacii dochází k "utahování šroubů" a tak nás tito korporátní veteráni z 90. let  přichází na konference a do knih inspirovat, jak dosáhnout úspěchu a osobní spokojenosti.

Přitom právě oni byli součástí top manažerského stylu s pevnými zákony, které mají za výsledek aktuální stav zaměstnanců, prudce roztočenou spirálu nesmyslného tlaku na výsledek, obecnou frustraci a tak oblíbené vyhoření.

Tito korporátní veteráni přitom tvořili a zastávali pravidla typu: 

  • problémy neexistují ... jsou jen VÝZVY!
  • manažer musí umět kohokoli ČELENŽOVAT!
  • obchodní výsledek MUSÍ RŮST neustále!
  • 14 hodin v práci je frajeřina a ta správná loajalita!
  • nejlépe ovladatelný a loajální zaměstanec je ten s hypotékou!
  • správný manažer neustále mění pozice a ideálně firmy, aby rostl! 

  .... aby jsme byli genderově vyvážení, jak korporáty velí, musím zmínit, že na trhu je také řada korporátních veteránek, které za peníze svého zaměstnavatele vystudovaly a získaly řadu titulů v oblasti managementu a bezesporu i v moderním koučinku

... a nyní se "s odvahou" vrhají do vlastního podnikání. Jejich první největší zakázky jsou jen náhodou ve spojení s jejich "starými" kontakty v korporátech, nad kterými - dle jejich slov - zlomily hůl..... prý je to všechno takhle typicky české ....

Kontaktní formulář

Položky označené hvězdičkou (*) jsou povinné.


RSS

Novinky

Stress safety

19. 09. 2019
   STRES A PSYCHICKÁ ÚNAVA Patří do života profesionála, ale... ... ale  musí umět s těmito stavy pracovat. Není tedy cílem stres a psychickou únavu odstranit. To bychom se chtěli zbavit něčeho, co vaše psychika vlastně potřebuje. Otázkou je, zda mi ovládáme stres nebo on ovládá nás. Stejně tak je psychická únava pro naši psychiku přirozeným jevem, ale nesmí se v nás kumulovat a narůstat bez kontroly.

Archiv novinek

Rychlý kontakt

Facebook
Twitter
In

Mgr. Jiří Kastner, MBA
+420 603 82 82 42


Klíčová slova mé práce

  • Mentální trénink
  • Psychologie výkonu a úspěchu
  • Vzorce úspěchu
  • Sport, Golf, Trenér
  • Business, Byznys
  • Management
  • Leaderment
  • Leadership

Vzorce úspěchu

  • Jaké hodnoty ovládají Váš život ?
  • Jakým hodnotám věříte?
  • Jaké hodnoty vytváříte a předáváte?
  • Jaké výsledky od sebe očekáváte?

© 2019, TOPGUIDE.CZ – všechna práva vyhrazena

Prohlášení o přístupnosti | Podmínky užití | Ochrana osobních údajů | Mapa stránek

Webové stránky vytvořila eBRÁNA s.r.o. | Vytvořeno na CMS WebArchitect | SEO a internetový marketing

Nahoru ↑