MINDSET INSTITUT

Od roku 1999 pracuji v oborech, kde výkon člověka nebo celých týmů je prioritou. V posledních deseti letech je stále aktuálnějším tématem, aby tyto výkony byl podávány s co nejmenším opotřebením a prevencí fyzické a především psychické únavy. Stále více si uvědomuji, jak pro vše uvedené je důležité "nastavení hlavy" = MINDSET.

I proto jsem založil MINDSET INSTITUT, který má za cíl vše s tímto tématem spojené zkoumat a získávat dostatek materiálů pro inspiraci a rozvoj v oblasti práce s psychikou a emocemi ve prospěch výkonu, pracovní kariéry, sportovních úspěchů a spokojeného života ve stavu vnitřní síly/klidu.


Zabýváme se vlivem emocí a psychiky v jednotlivých oborech lidské činnosti a nabízíme zkušenosti, přednášky a konzultace v oblastech:

  • Leader Mindset
  • Sport Mindset
  • Management Mindset
  • Business Mindset
  • Sales Mindset
  • Teacher Mindset
  • Team Mindset 

Každý Mindset má nadefinové své nezbytné funkční elementy a projevy správného nastavení mysli včetně přijetí nutnosti je stále rozvíjet a trénovat.

Stejně jako pro ostatní Mindsety je např. i pro LEADER MINDSET nezbytný prvek přijetí zodpovědnosti:

  • jsem zodpovědný za své myšlenky
  • jsem zodpovědný za své pocity
  • jsem zodpovědný za své vnímání světa a druhých lidí
  • jsem zodpovědný za své vztahy
  • jsem zodpovědný za svou roli ve společnosti
  • jsem zodpovědný za kvalitu svého nejbližšího prostředí
  • jsem zodpovědný za svůj projev a dojem na ostatní
  • jsem zodpovědný za stav svého těla a psychiky
  • jsem zodpovědný za svou náladu a emoce, které šířím
    Pokud máte zájem o konzultaci, workshop, seminář, přednášku, NEVÁHEJTE NÁS KONTAKTOVAT. Rádi budeme užiteční Vám nebo Vašemu týmu.

Kontaktní formulář

Položky označené hvězdičkou (*) jsou povinné.


RSS

Blog

Motivace, benefity a jiné firemní hříchy

04. 06. 2021
„Firemní benefity, které mají především zpříjemňovat práci a pracovní prostředí jsou rozmazlování a vedou často spíše k poklesu soustředěnosti a celkové výkonnosti,“ říká Jiří Kastner. „Co se většinou stane, když dáte lidem jako protiváhu pracovnímu stresu jídlo zdarma? Budou pracovat lépe? Budou méně ve stresu? Ne, daleko větší pravděpodobnost je, že jenom ztloustnou,“ shrnuje psycholog Jiří Kastner, podle nějž nejvyšších výsledků dosahují lidé a týmy, v nichž se podaří vzbudit skutečnou osobní zodpovědnost, profesionalitu a silnou emoční vazbu k činnosti nebo řemeslu.

Archiv blogu

Reference

ECONOMIA HOSPODÁŘSKÉ NOVINY

ZUZANA HEJNOVÁ ATLETIKA

ROBERT ŠKALOUD TECH-LIT

Rychlý kontakt

Facebook
Twitter
In

Mgr. Jiří Kastner, MBA
+420 603 82 82 42


Klíčová slova mé práce

  • Mentální trénink
  • Psychologie výkonu a úspěchu
  • Vzorce úspěchu
  • Sport, Golf, Trenér
  • Business, Byznys
  • Management
  • Leaderment
  • Leadership

Vzorce úspěchu

  • Jaké hodnoty ovládají Váš život ?
  • Jakým hodnotám věříte?
  • Jaké hodnoty vytváříte a předáváte?
  • Jaké výsledky od sebe očekáváte?

© 2021, JIŘÍ KASTNER – všechna práva vyhrazena

Prohlášení o přístupnosti | Podmínky užití | Ochrana osobních údajů | Mapa stránek

Webové stránky vytvořila eBRÁNA s.r.o. | Vytvořeno na CMS WebArchitect | SEO a internetový marketing

Nahoru ↑