Mediace - klidné řešení sporů

Mediace (česky zprostředkování) je způsob pokojného řešení sporů, jehož cílem je dohoda ke spokojenosti všech zúčastněných stran prostřednictví třetí nezávislé strany - mediátora.

Mediace (z lat. mediare = být uprostřed) je způsob řešení konfliktů a sporů, který se uplatňuje v právu i mimo něj.  Jedná se o mimosoudní řešení konfliktů a sporů.

Základem mediace je vstup třetí, nezávislé osoby, tzv. mediátor, která je prostředníkem ke smírnému řešení sporných otázek a konfliktů v osobním životě, zaměstaneckém prostředí i v mezifiremních sporech ke spokojenosti všech zúčastněných stran.

V řadě zemích je mediace, soudní i mimosoudní častým a vyhledávaným způsobem řešení sporů jak obchodní, tak běžné civilní povahy. Důvodem k tomu jsou její rychlost a ve srovnání s jinými řešeními sporů (soudními především) mnohem nižší náklady,

Službou profesionální mediace získáte:

  • příjemné a klidné zázemí pro setkání na "neutrální" půdě
  • podrobné zpracování všech podkladů a materiálů ke sportu
  • zápis a písemné doklady o průběhu jednání
  • služby profesionálního mediátora jako třetí nezávislé strany 
  • profesionální metodiku k nalezení řešení přijatelného všemi zúčastněnými stranami
  • vzájemně potvrzenou písemnou dohodu o vyřešení konfliktu nebo sporu
  • úlevu a klid z vyřešeného konfliktu a problému bez zbytečných poplatků a soudních řízení

V mediaci jsou zahrnuty nejen právní ale také psychologická či sociální specifika.

Mediace je proces, k němuž se aktéři rozhodují dobrovolně, za průběh je zodpovědný mediátor, za obsah procesu a jeho výsledky jsou pak zodpovědni sami aktéři. Vedle dobrovolnosti existují další principy, kterými se mediační proces řídí. Jsou to např.: důvěra, profesionalita mediátora, schopnost hledání nových možností řešení, mlčenlivost, svoboda rozhodnutí či neutralita.

Mediace dovoluje dosáhnout toho, že:

  • jsou zohledněny zájmy všech zúčastněných stran, kterým by v soudním vypořádání nebyla věnována pozornost
  • snížení nákladů na řešení a následky konfliktů
  • nebyrokratické a flexibilní řešení konfliktů

Pokud chcete vyřešit své spory a konflikty, kontaktujte mne.

Kontaktní formulář

Položky označené hvězdičkou (*) jsou povinné.


RSS

Blog

Psychologie zranění

26. 06. 2020
Psychologie zranění je samostatná kapitola psychologie výkonu a to nejen v rámci sportovní psychologie. Stále větší roli hraje psychologie zranění ve výkonnosti nejen sportovců ale i duševně pracujících v oblasti firemního managementu, obchodu, pedagogiky a dalších oborech, kde je nárůst stresu a psychické zátěže. Psychologie zranění řeší 4 základní fáze: 1) prevenci 2) léčbu 3) návrat nebo 4) recidivu. Obecně lze říci, že psychologie zranění Vám může být užitečná vždy, když musíte nebo chcete řešit vliv psychiky na zdraví nebo na Vaši výkonnost.

Archiv blogu

Reference

ECONOMIA HOSPODÁŘSKÉ NOVINY

ZUZANA HEJNOVÁ ATLETIKA

ROBERT ŠKALOUD TECH-LIT

Rychlý kontakt

Facebook
Twitter
In

Mgr. Jiří Kastner, MBA
+420 603 82 82 42


Klíčová slova mé práce

  • Mentální trénink
  • Psychologie výkonu a úspěchu
  • Vzorce úspěchu
  • Sport, Golf, Trenér
  • Business, Byznys
  • Management
  • Leaderment
  • Leadership

Vzorce úspěchu

  • Jaké hodnoty ovládají Váš život ?
  • Jakým hodnotám věříte?
  • Jaké hodnoty vytváříte a předáváte?
  • Jaké výsledky od sebe očekáváte?

© 2020, JIŘÍ KASTNER – všechna práva vyhrazena

Prohlášení o přístupnosti | Podmínky užití | Ochrana osobních údajů | Mapa stránek

Webové stránky vytvořila eBRÁNA s.r.o. | Vytvořeno na CMS WebArchitect | SEO a internetový marketing

Nahoru ↑