SALES BOOSTER

Rok 2006 byl v mém podnikání zajímavým. Lze se říci zlomovým. Jednou z klíčových událostí bylo převzetí zakázky, která měla "jednoduché" zadání - "VYBUDOVAT OBCHODNÍ TÝM", který má mít schopnost obsloužit Česko a Slovensko od maloobchodů, přes velkoobchody až po obchodní řetězce. Plánovaný počet zaměstanců v týmu celkem 60 s jasným cílem:

 "MÍT OBCHODNÍ TÝM KOMPLETNÍ A V ČERNÝCH ČÍSLECH DO 12 MĚSÍCŮ".

.... a POVEDLO SE! 

Od té doby jsem realizoval nebo konzultoval řadu dalších podobných projektů a s obchodními týmy jsem v kontaktu stále. SALES považuji za královskou disciplínu toho, čemu se obecně říká "dělat BYZNYS ".  Nastavit procesy, využít možnosti nabídky, vybojovat si místo na trhu, získat klienty na svou stranu a vytvářet stále nové obchodní příležitosti je pouze části obchodního úspěchu.

Velmi rád pomáhám jednotlivým obchodníkům s jejich kariérou a možnostmi uspět v jejich oboru. Každé příležitosti pracovat s obchodními týmy si velmi vážím a vždy mi to trochu připomíná přípravu sportovního týmu na úspěšnou sezónu. Baví mne být součástí a pomáhat vytvářet atmosféru chuti po úspěchu a "rostoucích číslech". Stejně jako ve sportu, tak i v obchodu vyhrává ten, kdo má vyšší score. I díky tomu vnímám obchod, přes všechny jeho náročnosti, jako velmi spravedlivou a profesně zajímavou disciplínu.

Pokud mám své zkušenosti předávat formou mentoringu, workshopů nebo přednášek, pak i zde se snažím být co nejblíže činnosti daného týmu a poznat jejich "Business Core".

SALES BOOSTER byl původně název pro několikadenní akce, které jsme s mým týmem pořádali a stále pořádáme pro obchodní týmy po celé ČR i Slovensku formou outdoor akcí. Postupně se ale "nakopávání obchodníků a obchodních týmů" stalo samostatnou činností mého podnikání a má jiné formy, ale stále p pod názvem SALES BOOSTER.

Nyní jsme v roce 2022 a obchod prožívá řadu nových výzev a změn, kterým se obchodní týmy musí přizpůsobit. Společně se standardními obchodními dovednostmi stále častěji řešíme mindset obchodníků, jejich psychickou odolnost a schopnost dlouhodobého výkonu v podmínkách, kde lze na trhu aktuálně těžko dlouhodobě plánovat. Proto roste potřeba schopnosti obchodnické adaptability, resilience a i proto do klasického sales managementu stále více vstupuje i psychologie výkonu a obchodní sociologie.

SALES BOOSTER má aktuálně několik možných forem spolupráce:

• individuální tréninky, mentoring, koučink a mindseting 
• skupinové workshopy a přednášky
• několikadenní týmové otudoor akce
• projektová spolupráce na budování obchodních týmů nebo zvyšování jejich výkonnosti

V oblasti firemního managementu a psychologie výkonu pracuji od roku 1999. Prvním obchodním týmem, se kterým jsem měl možnost pracovat na zvýšení jejich výkonnosti byl BARUM CONTINETNAL. Navazovali příležitosti a projekty pro malé, střední, i ty nejznámější firmy LINET, PLZEŇSKÝ PRAZDROJ, PRECIOSA GROUP a pokud Vás zajímají další mé reference, pak nabízím www.KASTNER-REFERENCE.cz

Samostatnou disciplínou a způsobem, jak "nakopnout" atmosféru a chod obchodních týmů jsou přednášky a workshopy pro obchodní týmy, kde sdílím své zkušenosti z praxe od roku 1999, ale i nejnovější techniky, které aktuálně přinášejí úspěchy u konkrétních obchodních týmů a rád praxi propojuji s výzkumy a moderní teorií, kterou přednáším na akademické půdě.

Věřím, že touto kombinací vzniká inspirativní a originální způsob, jak pomoci obchodníkům v jejich začátcích, ale i zkušeným obchodním týmům v době změn a proměn trhu.

Obchodní týmy a jejich manažeři často oceňují mou silnou energii, impulsy, přesvědčivost a konkrétní inspirace k další ziskovosti.

Jsem přesvědčen, že zdrojem mé energie jsou výsledky mé spolupráce s velmi úspěšnými obchodníky, ale také úspěchy obchodních týmů, které potřebovaly "nakopnout" a dostat se "z červených do černých". Se všemi mám tak možnost prožívat jejich úspěchy a zlepšení, který jsou často více než nabíjející. Velmi rád budu užitečný také Vašemu obchodnímu týmu.

Jsem rád, že kromě úspěšných a ziskových obchodních týmů jsou s mou prací spojená také nová a dlouholetá profesní i osobní přátelství. Vážím si toho a děkuji za ně nad rámec vděčnosti za možnost velmi zajímavých profesních projektů.

Těším se, že i pro Vás budou mé zkušenosti či inspirace užitečné a užijeme si společné obchodní úspěchy nebo příjemnou spolupráci ve prospěch Vašeho obchodu a byznysu.