Musí profík měnit svou osobnost?

09.10.2019 14:07

Musí profík měnit svou osobnost?

Často dostávám dotazy směřující do oblasti zájmu, kde je hranice mezi "zůstat svůj" a přehnaným osobním rozvoje a změnami z důvodu dosažení úspěchu, přizpůsobení se okolí nebo například potřebám zaměstnavatele, zákazníka nebo i životního partnera.

Pro odpověď na otázku, jak moc má člověk z jakéhokoli důvodu měnit svou osobnost je potřeba si osobnost přesně definovat.


Definice osobnosti

Osobnost je soubor charakteristik člověka, jeho myšlenek, pocitů a chování, jimiž se odlišuje od ostatních. Tento soubor charakteristik a tím i osobnost lze strukturovaně rozdělit na:

1) Psychologické jádro - je nejvnitřnější, nejhlubší a nejstabilnější úroveň, zahrnující přesvědčení, postoje, motivace, potřeby a hodnoty.

2) Typické reakce - se týkají způsobů, jak lidé obvykle reagují na druhé, na události a situace, s nimiž se setkávají.

3) Vzorce chování spojené s rolemi - toto je nejproměnlivější část osobnosti a týká se způsobů chování člověka na základě toho, jak chce ovlivňovat své sociální okolí, sebe nebo vlastní výkon.

Ve spolupráci s mými klienty je výchozím bodem například dohoda - Zůstaň v jádru jakým člověkem chceš být, ale své vzorce chování změň co nejvíce na profesionální úroveň a tím začneme zvyšovat Tvůj výkon a matematickou pravděpodobnost úspěchu v byznysu, sportu,... kdekoli. Až poté se začneme zabývat ostatními částmi osobnosti.

www.KASTNER-REFERENCE.cz

Kontaktní formulář

Položky označené hvězdičkou (*) jsou povinné.


RSS

Blog

Manažerská odolnost

14. 03. 2022
Mgr. Jiří Kastner, MBA se od roku 1999 věnuje manažerské psychologii a psychologii výkonu. Jeho články, ale i přednášky ve firmách a na univerzitách umí vždy zaujmout netradičními, často až provokativními názory. Mezi nejvyhledávanější odborníky na práci s psychikou a emocemi však Jiří Kastner patří především díky viditelným úspěchům jeho klientů ve firemním managementu, podnikání a vrcholovém sportu. Svým klientům z řad lídrů, majitelů firem a top manažerů v různých oborech je Jiří Kastner užitečný jak formou individuálních konzultací a tréninků, tak i dlouhodobým mentoringem a interim managementem. Zkušenosti z praxe doplňuje Jiří Kastner neustálým cestováním a studiem zdrojů doslova z celého světa. Kombinací psychologie, matematiky, biochemie a výživy mozku vzniká velmi originální přístup k rozvoji osobnosti, který Jiří Kastner využívá pro svou praxi i své přednášky a úspěšný projekt "Hlava rozhoduje." Původní a stále silnou specializaci na rozvoj psychické odolnosti (resilience) a mentální trénink Jiří Kastner rozšířil i o další obory, které využívá pro své klienty především s cílem profesního úspěchu, ale i spokojenosti v osobním životě. Jedním z jeho úspěšných témat je Manažerská odolnost. Takto o mne psal časopis EKONOM a já doplním, že téma MANAŽERSKÁ ODOLNOST spolu můžeme absolvovat třemi způsoby.

Archiv blogu

Reference

ECONOMIA HOSPODÁŘSKÉ NOVINY

ZUZANA HEJNOVÁ ATLETIKA

ROBERT ŠKALOUD TECH-LIT

Rychlý kontakt

Facebook
Twitter
In

Mgr. Jiří Kastner, MBA
+420 603 82 82 42


Klíčová slova mé práce

  • Mentální trénink
  • Psychologie výkonu a úspěchu
  • Vzorce úspěchu
  • Sport, Golf, Trenér
  • Business, Byznys
  • Management
  • Leaderment
  • Leadership

Vzorce úspěchu

  • Jaké hodnoty ovládají Váš život ?
  • Jakým hodnotám věříte?
  • Jaké hodnoty vytváříte a předáváte?
  • Jaké výsledky od sebe očekáváte?

© 2022, JIŘÍ KASTNER – všechna práva vyhrazena

Prohlášení o přístupnosti | Podmínky užití | Ochrana osobních údajů | Mapa stránek

Webové stránky vytvořila eBRÁNA s.r.o. | Vytvořeno na CMS WebArchitect | SEO a internetový marketing

Nahoru ↑