Musí profík měnit svou osobnost?

09.10.2019 14:07

Musí profík měnit svou osobnost?

Často dostávám dotazy směřující do oblasti zájmu, kde je hranice mezi "zůstat svůj" a přehnaným osobním rozvoje a změnami z důvodu dosažení úspěchu, přizpůsobení se okolí nebo například potřebám zaměstnavatele, zákazníka nebo i životního partnera.

Pro odpověď na otázku, jak moc má člověk z jakéhokoli důvodu měnit svou osobnost je potřeba si osobnost přesně definovat.


Definice osobnosti

Osobnost je soubor charakteristik člověka, jeho myšlenek, pocitů a chování, jimiž se odlišuje od ostatních. Tento soubor charakteristik a tím i osobnost lze strukturovaně rozdělit na:

1) Psychologické jádro - je nejvnitřnější, nejhlubší a nejstabilnější úroveň, zahrnující přesvědčení, postoje, motivace, potřeby a hodnoty.

2) Typické reakce - se týkají způsobů, jak lidé obvykle reagují na druhé, na události a situace, s nimiž se setkávají.

3) Vzorce chování spojené s rolemi - toto je nejproměnlivější část osobnosti a týká se způsobů chování člověka na základě toho, jak chce ovlivňovat své sociální okolí, sebe nebo vlastní výkon.

Ve spolupráci s mými klienty je výchozím bodem například dohoda - Zůstaň v jádru jakým člověkem chceš být, ale své vzorce chování změň co nejvíce na profesionální úroveň a tím začneme zvyšovat Tvůj výkon a matematickou pravděpodobnost úspěchu v byznysu, sportu,... kdekoli. Až poté se začneme zabývat ostatními částmi osobnosti.

www.KASTNER-REFERENCE.cz

Kontaktní formulář

Položky označené hvězdičkou (*) jsou povinné.


RSS

Blog

Štěstí nehledejte v práci, ale v pracovitosti!

26. 10. 2019
"Štěstí v práci" se stalo metou, cílem a tématem řady lidí, týmů, konferencí i celých firem. Proč ale přes veškerou snahu, motivační systémy, firemní benefity, Fitness centra, dětské koutky, jídla zdarma a řady dalších dopaminových pamlsků pro zaměstnance stále více lidí řeší psychickou únavu, frustraci nebo vyhoření ?

Archiv blogu

Reference

ECONOMIA HOSPODÁŘSKÉ NOVINY

ZUZANA HEJNOVÁ ATLETIKA

ROBERT ŠKALOUD TECH-LIT

Rychlý kontakt

Facebook
Twitter
In

Mgr. Jiří Kastner, MBA
+420 603 82 82 42


Klíčová slova mé práce

  • Mentální trénink
  • Psychologie výkonu a úspěchu
  • Vzorce úspěchu
  • Sport, Golf, Trenér
  • Business, Byznys
  • Management
  • Leaderment
  • Leadership

Vzorce úspěchu

  • Jaké hodnoty ovládají Váš život ?
  • Jakým hodnotám věříte?
  • Jaké hodnoty vytváříte a předáváte?
  • Jaké výsledky od sebe očekáváte?

© 2019, JIŘÍ KASTNER – všechna práva vyhrazena

Prohlášení o přístupnosti | Podmínky užití | Ochrana osobních údajů | Mapa stránek

Webové stránky vytvořila eBRÁNA s.r.o. | Vytvořeno na CMS WebArchitect | SEO a internetový marketing

Nahoru ↑