CHANGE GUIDE ACADEMY

24.12.2020 14:03

CHANGE GUIDE ACADEMY

CHANGE GUIDE ACADEMY

Změna je údajně tou nejstabilnější součástí našeho života.

Změny se nám dějí v podstatě nepřetržitě. Svými postoji rozlišujeme změny, které vítáme a které nám nejsou příjemné.
 

  • Chcete udělat významnou změnu ve svém životě?
  • Chcete implementovat změny ve Vaší firmě?
  • Chcete změnit výsledky Vašeho týmu?
  • Chcete změnit svůj mindset a vzorce myšlení?
  • Chcete změnu pro sebe nebo pro druhé?

 CHANGE GUIDE Vám může pomoci!

Svou snahou a aktivitou bychom se měli snažit příznivě ovlivňovat poměr změn ku prospěchu a změn, které mají negativní dopady na život náš nebo i druhých.

Proces změny má stejně jako každý jiný proces či děj svá pravidla, které pokud známe a dodržujeme, tak se můžeme o to více přiblížit stavu, kdy změny máme pod kontrolou. Ale od začátku je nutné umět přijmout i neočekávaný vývoj a změny, které jsme neplánovali.

Ať je to jakkoli, tak bychom se měli snažit změny určovat a být jejich aktivní součástí. 

"Určuj, nebo budeš určován! "  - Mgr. Jiří Kastner, MBA - Change Guide

"Mgr. Jiří Kastner, MBA se od roku 1999 věnuje "nastavení hlavy" a s tím spojenými obory, jako psychologie výkonu, sportovní psychologie, mentální trénink, psychologie managementu, obchodní a marketingová psychologie. V rámci své praxe pomáhá projít změnou obchodním týmům, firmám v období krize i rychlého růstu, vrcholovým sportovcům k vítězstvím, ale i řadě jednotlivcům, kteří se rozhodli pro změnu ve svém pracovním nebo osobním životě." - Český rozhlas, 2020

"Nastavení hlavy je daleko více určující pro úspěch i osobní spokojenost než talent nebo získané dovednosti. Mindset nás a náš úspěch tedy určuje silněji než Skillset! 

Dokázat změnit své vzorce chování, myšlení i mindset je bez trenéra a zkušeného průvodce velmi náročná i nebezpečná cesta. Pokud máte ty nejvyšší cíle a chcete dosáhnout, skutečně dosáhnout, viditelné změny, nebraňte se zkušenému průvodci a přísnému trenérovi. Změny u jednotlivců, týmů nebo i v celých firmách jsou diametrálně odlišné a úspěšnější, pokud Vás vede zkušených CHANGE GUIDE. Je to stejně logické, jako když chcete překonat neznámé hory a vezmete si zkušeného průvodce, který tam byl už stokrát! " říká Jiří Kastner

Proces změny a změna samotná je otázkou dobře řízeného procesu, ale i zvládnutí klíčových momentů. O úspěchu změny rozhodují mimo jiné:

  • Síla rozhodnutí 
  • Schopnost vytrvat 
  • Emoční vazba ke změně
  • Schopnost mít S.M.A.R.T.E.R. cíle
  • Organizace práce a času 
  • Nastavení procesů, pravidel a pracovní rutiny
  • Mindset a nastavení vůči změně

Stejně jako v jakékoli jiné lidské činnosti je i u změny užitečné využít znalosti a zkušenosti někoho, kdo se na danou problematiku specializuje a ušetří Vás zbytečných chyb, zklamání a neúspěchů.

Podobně jako při překonávání neznámého terénu nebo hor je rozumné využít služeb průvodce, tak i při procházení obdobím změn je více než užitečné mít po svém boku zkušeného průvodce. Proto vznikla myšlenka a služba CHANGE GUIDE, která nabízí efektivní, úspěšné a trvalé zvládnutí změny a tím získání trvalé transformace.

Kastner, Change Guide Academy, 2016:

  • 99% lidí má své sny, přání a představy
  • 78% lidí si tvoří svá předsevzetí, plány a cíle
  • 34% zahájí a prochází změnou ( s rizikem návratu k původnímu stavu)
  • 11% se dostane do fáze transformace, kde je změna již trvalá a v podstatě nevratná 

Změna má svá pravidla a své procesy: 

  • Psychologické
  • Mentální
  • Fyziologické 
  • Sociologické
  • Fyzické
  • Organizační 
  • a další.

Stejně jako jiným oborům tak i principům změny lze lépe porozumět studiem, získáváním teoretických poznatků a praktických zkušeností. Jednou z možností takového studia jsou lekce a kurzy, které CHANGE ACADEMY organizuje pro jednotlivé subjekty na objednávku nebo formou veřejných otevřených seminářů.

Změny lze elegantněji a efektivněji zvládnout ve spolupráci se zkušeným koučem, mentorem, trenéren nebo change (crisis) manažerem, který přijme roli Vašeho CHANGE GUIDE.

Tento text, ani nabídka spolupráce s CHANGE GUIDE "není pro každého".

Cílem není býti laskavou oporou někomu, kdo se "plácá" v opakovaných předsevzetích a příslibech .... že se bude více hýbat, zhubne, nebo bude lépe nakládat se svým časem.

Pokud jste připraveni na profesionální spolupráci na změnách s konkrétním cílem Vašeho úspěchu v podnikání, řízení firmy nebo konkrétních sportovních či profesních cílech, pak očekávejte maximální úsilí i z mé strany, aby Vaše cíle byly dosaženy.

A spolu tohle dosáhneme!  www.KASTNER-REFERENCE.cz

Od roku 1999 jsem byl součástí řady velmi úspěšných změn a transformací, včetně řešení i velmi krizových a obtížných situací. Baví mne finální úspěch a osobní spokojenost mých klientů a jsem připraven být užitečný i Vám při změnách s cílem:

  • úspěšného vedení firem - Change management 
  • posílení psychiky, síly osobnosti a mindsetu jednotlivce
  • profesionálního přístupu ke sportovnímu, podnikatelskému či kariérnímu úspěchu
  • přenastavení vzorců myšlení a chování  pro úspěšnější a spokojenější život
  • získání sebedůvěry a silného mindsetu pro podnikání, sportovní či pracovní výkony 
  • překonání náročného nebo neúspěšného období - Crisis management
  • zvýšení ziskovosti a efektivnosti Vašich podnikatelských nebo manažerských aktivit
  • profesionalizace přístupu jednotlivců nebo týmů k jejich výkonu a tím i zvýšení výsledků

Pomohl jsem od roku 1999 již stovkám jednotlivcům, týmům i celým organizacím profesionálně zvládnout změnu a úspěšnou transformaci. Velmi rád budu užitečný i Vám.

Pokud chcete ..opravdu chcete .. změnu .. opravdu změnu, napište mi a domluvíme se!

Kontaktní formulář

Položky označené hvězdičkou (*) jsou povinné.


RSS

Blog

Maslowova pyramida postavená na hlavu!

03. 01. 2021
Většinově známá Maslowova pyramida nabízí hierarchii potřeb a motivace přesně v souladu s myšlenkou komfortní zóny = nejdříve se postarat o vlastní bezpečí a klid a teprve potom možná nějaké ideály a seberealizace. Pokud tuto “klasickou” Maslowovu pyramidu však obrátíme “vzhůru nohama” , dostaneme v podstatě ideální schéma nastavení mysli (mindsetu) a motivace pro nekomfortní zónu.  

Archiv blogu

Reference

ECONOMIA HOSPODÁŘSKÉ NOVINY

ZUZANA HEJNOVÁ ATLETIKA

ROBERT ŠKALOUD TECH-LIT

Rychlý kontakt

Facebook
Twitter
In

Mgr. Jiří Kastner, MBA
+420 603 82 82 42


Klíčová slova mé práce

  • Mentální trénink
  • Psychologie výkonu a úspěchu
  • Vzorce úspěchu
  • Sport, Golf, Trenér
  • Business, Byznys
  • Management
  • Leaderment
  • Leadership

Vzorce úspěchu

  • Jaké hodnoty ovládají Váš život ?
  • Jakým hodnotám věříte?
  • Jaké hodnoty vytváříte a předáváte?
  • Jaké výsledky od sebe očekáváte?

© 2021, JIŘÍ KASTNER – všechna práva vyhrazena

Prohlášení o přístupnosti | Podmínky užití | Ochrana osobních údajů | Mapa stránek

Webové stránky vytvořila eBRÁNA s.r.o. | Vytvořeno na CMS WebArchitect | SEO a internetový marketing

Nahoru ↑