CHANGE GUIDE

Změna je údajně tou nejstabilnější součástí našeho života.

Změny se nám dějí v podstatě nepřetržitě. Svými postoji rozlišujeme změny, které vítáme a které nám nejsou příjemné.
 

• Chcete udělat významnou změnu ve svém životě?
• Chcete implementovat změny ve Vaší firmě?
• Chcete změnit výsledky Vašeho týmu?
• Chcete změnit svůj mindset a vzorce myšlení?
• Chcete změnu pro sebe nebo pro druhé?

 CHANGE GUIDE Vám může pomoci!

Svou snahou a aktivitou bychom se měli snažit příznivě ovlivňovat poměr změn ku prospěchu a změn, které mají negativní dopady na život náš nebo i druhých.

Proces změny má stejně jako každý jiný proces či děj svá pravidla, které pokud známe a dodržujeme, tak se můžeme o to více přiblížit stavu, kdy změny máme pod kontrolou. Ale od začátku je nutné umět přijmout i neočekávaný vývoj a změny, které jsme neplánovali.

Ať je to jakkoli, tak bychom se měli snažit změny určovat a být jejich aktivní součástí. 

"Určuj, nebo budeš určován! "  - Mgr. Jiří Kastner, MBA - Change Guide

"Mgr. Jiří Kastner, MBA se od roku 1999 věnuje "nastavení hlavy" a s tím spojenými obory, jako psychologie výkonu, sportovní psychologie, mentální trénink, psychologie managementu, obchodní a marketingová psychologie. V rámci své praxe pomáhá projít změnou obchodním týmům, firmám v období krize i rychlého růstu, vrcholovým sportovcům k vítězstvím, ale i řadě jednotlivcům, kteří se rozhodli pro změnu ve svém pracovním nebo osobním životě." - Český rozhlas, 2020

"Nastavení hlavy je daleko více určující pro úspěch i osobní spokojenost než talent nebo získané dovednosti. Mindset nás a náš úspěch tedy určuje silněji než Skillset! 

Dokázat změnit své vzorce chování, myšlení i mindset je bez trenéra a zkušeného průvodce velmi náročná i nebezpečná cesta. Pokud máte ty nejvyšší cíle a chcete dosáhnout, skutečně dosáhnout, viditelné změny, nebraňte se zkušenému průvodci a přísnému trenérovi. Změny u jednotlivců, týmů nebo i v celých firmách jsou diametrálně odlišné a úspěšnější, pokud Vás vede zkušených CHANGE GUIDE. Je to stejně logické, jako když chcete překonat neznámé hory a vezmete si zkušeného průvodce, který tam byl už stokrát! " říká Jiří Kastner

Proces změny a změna samotná je otázkou dobře řízeného procesu, ale i zvládnutí klíčových momentů. O úspěchu změny rozhodují mimo jiné:

• Síla rozhodnutí 
• Schopnost vytrvat 
• Emoční vazba ke změně
• Schopnost mít S.M.A.R.T.E.R. cíle
• Organizace práce a času 
• Nastavení procesů, pravidel a pracovní rutiny
• Mindset a nastavení vůči změně

Stejně jako v jakékoli jiné lidské činnosti je i u změny užitečné využít znalosti a zkušenosti někoho, kdo se na danou problematiku specializuje a ušetří Vás zbytečných chyb, zklamání a neúspěchů.

Podobně jako při překonávání neznámého terénu nebo hor je rozumné využít služeb průvodce, tak i při procházení obdobím změn je více než užitečné mít po svém boku zkušeného průvodce. Proto vznikla myšlenka a služba CHANGE GUIDE, která nabízí efektivní, úspěšné a trvalé zvládnutí změny a tím získání trvalé transformace.

Kastner, Change Guide Academy, 2016:

• 99% lidí má své sny, přání a představy
• 78% lidí si tvoří svá předsevzetí, plány a cíle
• 34% zahájí a prochází změnou ( s rizikem návratu k původnímu stavu)
• 11% se dostane do fáze transformace, kde je změna již trvalá a v podstatě nevratná 

Změna má svá pravidla a své procesy: 

• Psychologické
• Mentální
• Fyziologické 
• Sociologické
• Fyzické
• Organizační 
• a další.

Stejně jako jiným oborům tak i principům změny lze lépe porozumět studiem, získáváním teoretických poznatků a praktických zkušeností. Jednou z možností takového studia jsou lekce a kurzy, které CHANGE ACADEMY organizuje pro jednotlivé subjekty na objednávku nebo formou veřejných otevřených seminářů.

Změny lze elegantněji a efektivněji zvládnout ve spolupráci se zkušeným koučem, mentorem, trenéren nebo change (crisis) manažerem, který přijme roli Vašeho CHANGE GUIDE.

Tento text, ani nabídka spolupráce s CHANGE GUIDE "není pro každého".

Cílem není býti laskavou oporou někomu, kdo se "plácá" v opakovaných předsevzetích a příslibech .... že se bude více hýbat, zhubne, nebo bude lépe nakládat se svým časem.

Pokud jste připraveni na profesionální spolupráci na změnách s konkrétním cílem Vašeho úspěchu v podnikání, řízení firmy nebo konkrétních sportovních či profesních cílech, pak očekávejte maximální úsilí i z mé strany, aby Vaše cíle byly dosaženy.

A spolu tohle dosáhneme!  www.KASTNER-REFERENCE.cz

Od roku 1999 jsem byl součástí řady velmi úspěšných změn a transformací, včetně řešení i velmi krizových a obtížných situací. Baví mne finální úspěch a osobní spokojenost mých klientů a jsem připraven být užitečný i Vám při změnách s cílem:

• úspěšného vedení firem - Change management 
• posílení psychiky, síly osobnosti a mindsetu jednotlivce
• profesionálního přístupu ke sportovnímu, podnikatelskému či kariérnímu úspěchu
• přenastavení vzorců myšlení a chování  pro úspěšnější a spokojenější život
• získání sebedůvěry a silného mindsetu pro podnikání, sportovní či pracovní výkony 
• překonání náročného nebo neúspěšného období - Crisis management
• zvýšení ziskovosti a efektivnosti Vašich podnikatelských nebo manažerských aktivit
• profesionalizace přístupu jednotlivců nebo týmů k jejich výkonu a tím i zvýšení výsledků

Pomohl jsem od roku 1999 již stovkám jednotlivcům, týmům i celým organizacím profesionálně zvládnout změnu a úspěšnou transformaci. Velmi rád budu užitečný i Vám.

Pokud chcete ..opravdu chcete .. změnu .. opravdu změnu, napište mi a domluvíme se!